Guide illustré pour fédérer et coopérer
60 fiches pratiques
Des modèles et visuels
Des ressources numériques
Dernières actus #cultiveruneéquipe
Les vendanges de l’automne 2021 : les grainetiers jardinent avec le PMI !
« Chefs de projets : cultivez votre équipe ! » C’était le thème de notre atelier avec les membres du PMI (Project Management Institute) à Paris le 28 septembre dernier, le premier en présentiel depuis longtemps. Notre atelier était divisé en 3...
Webinaire # 3 : en cette rentrée, où vous situez-vous dans le jardin des humeurs ?
C’est la question que nous avons posée aux participants au démarrage de notre #3 rendez-vous des Grainetiers le 6/10. En cette rentrée extra-ordinaire, il nous semble plus que jamais avisé de sonder l’humeur, l’état moral et ou physique de chacun des membres de...
Témoignage : évaluer (et confronter) les visions sur le stade de développement de l’équipe
Rappelons-nous les propos de Meredith Belbin : « Rassembler des individus et attendre d’eux qu’ils travaillent et se comportent comme une équipe ne suffit pas ». Conscient de ce constat, un dirigeant d’un groupe constitué d’entités ayant fusionné, a...
Le guide pratique pour faire fonctionner son équipe en bonne intelligence et en confiance dans la poursuite d’un objectif commun et clairement défini.
Vous y découvrirez comment : installer la confiance, interagir, définir ensemble les objectifs de l’équipe, bien s’organiser, réfléchir, produire et décider en équipe, apprendre en équipe, diagnostiquer le fonctionnement d’équipe et valoriser les échecs et célébrer les succès.
L’originalité tient dans ses apports pratiques adaptés à toutes les générations de collaborateurs (de l’ancien aigri au jeune zappeur) permettant aux managers ou animateurs de dynamiser l’esprit créatif et constructif des groupes à accompagner. L’aspect pédagogique et ludique nous invite à butiner ou creuser les différents thèmes et outils proposés à l’image du fil conducteur paysagé de nos joyeux jardiniers.
Balien
Ce que vous trouverez dans le livre
Parcelle 1 | Observer et comprendre une équipe
Définir ses signes distinctifs, sa taille, son leadership et ses stades de développement
Parcelle 2 | Enraciner la confiance
Mieux se connaître, se découvrir, définir les règles du jeu
Parcelle 3 | Intéragir en équipe
Se conduire en équipiers accomplis et dépasser les problèmes
Parcelle 4 | Définir ensemble l’objectif
Partager une vision puis fixer un objectif commun
Parcelle 5 | S’accorder sur les outils de travail
Choisir les méthodes et outils, organiser l’espace de travail pour collaborer
Parcelle 6 | Faciliter les temps collectifs
Guider la réflexion et la production de l’équipe en réunion
Parcelle 7 | Décider en équipe
Préparer les décisions et avoir des méthodes pour choisir
Parcelle 8 | Apprendre en équipe
Élaborer un projet d’apprentissage pour tous et l’adapter à chacun
Parcelle 9 | Diagnostiquer le fonctionnement d’équipe
Dresser un diagnostic partagé et construire un plan d’action
Parcelle 10 | Valoriser et célébrer
Gratifier les personnes et fêter les victoires
Chemin faisant, vous allez
Retenir quelques fondamentaux/essentiels qui permettent aux équipes de grandir.
Tester vos connaissances en vous amusant avec des activités numériques, à chaque parcelle.
Lire des interviews de managers, dirigeants, consultants ou passionnés de nature, qui ont à coeur de développer des équipes.
Télécharger gratuitement nos modèles et visuels de travail libres de droits.
Approfondir une parcelle avec des graines
supplémentaires qui nous ont inspirés.
Disposer de ressources complémentaires dans la remise du jardinier.
Découvrir des activités à expérimenter en équipe, avec des fiches prêtes à être utilisées !
Commençons la discussion