Faire de l’expérience du travail en équipe une occasion d’apprentissage pour chacun de ses membres, et transformer le collectif en un groupe apprenant au service de sa mission ont servi de fil vert à ce 7ème rendez-vous des grainetiers.

Les participants au travers de leurs réponses au sondage, attestent que ces 2 objectifs font bien partie de leurs centres d’intérêt et de leurs pratiques, avec pour 64% d’entre eux une pratique de l’apprenance en équipe jugée « perfectible ».

Ils ont d’ailleurs déjà exploré de nombreuses voies d’apprentissage collaboratif qui visent à développer la capacité d’apprendre avec et grâce aux autres.

Elles reposent toutes sur les principes suivants :

  • Transformer une situation ou un événement en expérience (« L’expérience, ce n’est pas ce qui nous arrive, mais ce que nous faisons de ce qui nous arrive »  Aldous Huxley)
  • Se reconnaître et reconnaître l’autre à tour de rôle en tant qu’apprenant, tuteur, ou coach
  • Instaurer des rituels de dialogue autour de l’apprentissage.

Pour explorer ce 3ème point nous avons proposé aux participants du webinaire d’utiliser une nouvelle matrice réalisée avec Klaxoon . Voici les résultats.

Apprenance en equipe

Ce travail prouve la richesse des apprentissages réciproques rendus possibles par la socialisation et la proximité de pairs. Il donne à l’équipe l’occasion de pratiquer du feedback positif sur ce que chacun apprécie d’apprendre avec les autres, et permet à l’équipe de se tourner vers l’avenir, en exprimant de façon explicite (et non implicite) des souhaits d’apprentissage avec/pour les autres.

Une équipe apprenante considère les compétences de ses membres comme un patrimoine et un terreau communs, qu’elle entretient, valorise et fait fructifier.

Vous souhaitez utiliser ce modèle de réflexion avec votre équipe ? Retrouvez-le en licence Creative Commons sur cette page de notre site Modèles et visuels de travail.

Nous vous recommandons de permettre à chacun d’abord d’y réfléchir  et le compléter en solo (7 à 10 minutes en silence), puis de partager les résultats en équipe et d’en extraire un plan d’action.

Ce webinaire participatif trimestriel vous a intéressé, ou vous auriez aimé être avec nous en live, inscrivez-vous au prochain, sur ce lien Webinaire des Grainetiers #8 le 11 janvier 2023 – inscrivez-vous !